无力支付高额薪金，与掘金相处四年的沃特森只能改嫁别人？-NBA专区-虎扑社区

我们的无力沃特美学(61级)楼主2026-08-03 15:43:15发布于河北无力支付高额薪金，与掘金相处四年的支付专区沃特森只能改嫁别人？由我们的美学发表在湿乎乎的话题https://bbs.hupu.com/vote做总经理难,做NBA球队总经理更难,每年夏天休赛期对总经理来说都是一场残酷大考, 他们上有老板,下有球迷,中间还有队内球星,他们关键在工资帽限制下和时间赛跑、和条件博弈、高额和人性周旋,薪金相处力争实现一个各方都满意的完美结荚.去年夏天新官上任的掘金总经理本-腾泽尔意气风发,他通过交易和签约接连拿下卡梅隆-约翰逊、斯宾塞-琼斯、掘金嫁别布鲁斯-布朗、年的能改蒂姆-哈达威、森只社区瓦兰丘纳斯等实力球员，虎扑其业务能力得到广泛赞誉，无力沃特但在今年夏天，支付专区他面临一个棘手状况，高额队内新秀合同到期的薪金相处佩顿-沃特森与球队续约陷入僵局.根据媒体报方式，沃特森的掘金嫁别心理价位是关键一份年薪2500万美元的大合同，但目前丹佛掘金薪金空间已经高达2亿1千700万美元，年的能改排名全联盟第5，森只社区已突破第二土豪线限制，根本给予不了新合同，因此接下来丹佛掘金可能不得不通过先签后换的方式忍痛放弃这名实力球员，那沃特森目前是什么水平呢？今天的球员上上测就为大家带来沃特森的数据探究.之前三个赛季沃特森在掘金队内并未建立起太多声望，一直到去年12月份，因约基奇受伤，球队释放大量进攻球权，沃特森抓住机会打出爆炸性谝，整个1月份，他出战15场比赛，场均得到 21.9 分 5.5 篮板 3 助攻数据，三分命中率更是高达46.2%，获得一次周最佳球员荣誉，但后来突然遭遇伤病赛季报销，掘金在季后赛也止步首先轮.这一个月沃特森打出了声望，打出了野心，打出了身价，但也给丹佛掘金管理层打出了困难，这就好比一个相处四年的女孩，参加一次歌唱比赛后凭借着自身实力和容貌一战成名，过去8万8彩礼就能娶到的她不甘现状，将彩礼金额提高到了58万8，你还别嫌贵，有的是人排着号等着娶.也是凭借着这一个月的火热谝，他冲进了the ringer网站6月22日评选的赛季百大球星，总排名第76位，网站评语如下：这位技术娴熟、活力四射的锋线球员终于最初在攻防两端兑现天赋.季后赛复盘：很遗憾，沃特森没有季后赛谝可供参考，他爆发的第四赛季因遭遇肌肉伤病意外终止，尽管常规赛末段短暂复出4场，但在4月1日掘金客场对阵爵士的比赛中途伤退，此后再也没有登场。题状况：掘金能否承担起续约他的代价？沃特森终于兑现了天赋期待，年初约基奇因膝伤休战期间，他在15场比赛中打出一波高光谝，场均砍下 22 分，投篮效率极其稳固，如今他成为受限制自由球员，各路追求者会接踵而至，湖人、公牛，几乎所有具有薪资空间的球队都会想关键这名刚刚步入上升期、兼具得分与防守实力的高大锋线，你或许会疑惑，如此炙手可热的球员，为何会面临其他球队的竞价争夺？答案在掘金自身，这支历来谨慎控制开支的球队正面临第二土豪线压力，队内多名上赛季谝不佳的球员仍具有高薪合同，想通过交易削减薪资空间变得举步维艰，考虑到球队多年投入培养沃特森，肯定会尽最大努力留下他，但留住他的代价，不过不只是一份高薪合同那么便捷。接下来我们就通过详详见细数据看看他的谝价值几何，我不能单纯用1月数据，为了客观我采取他的全赛季的数据谝做依据.他是特别稀缺的锋卫摇摆人，上赛季16%的时间打2号位（PER效率值+13.6），52%时间打3号位（PER效率值+15.7），32%时间打4号位（PER效率值+14.1），三个位置出色的效率值谝说明他是一位多功能球星，能给主教练的排兵布阵给予巨大灵活性.进攻端的场均14.6分得分中，中距离得分占比7%、罚球得分占比17.5%、三分球得分占比31%、小禁区得分占比45.5%，通过得分分布比例可以看出，他是兼具内外线得分能力的全能得分手，其中受助攻得分占比74.5%，个人持球得分占比25.5%.为做比较我把他1月份的数据单拿出来，1月15场比赛场均得到21.9分，中距离得分占比12%、罚球得分占比17.5%、三分得分占比33%、小禁区得分占比37.2%，得分分布与赛季整体分布相比相差不大，唯一变化就是减小了冲击小禁区，提高了中距离和三分，其中受助攻得分占比减小到63.5%，个人持球得分占比提高到36.5%，个人持球得分比重提高了10个百分点，战术地位确实提高了.我们题看他的技能得分效率，这是研究他薪金待遇的最题原则.全赛季接球三分出手156次命中73球，命中率46.8%属于特别出色水平持球三分出手39次命中8球，命中率20.5%属于拉胯打铁水平.持球中距离出手94次命中39球，命中率41.5%属于不合格水平.罚球出手189球命中138球，命中率73%属于勉强合格水平.场均突破5.6次，是掘金队内第二突击手，仅低于穆雷的12次，总方式突破攻框143次命中62球，命中率43.3%属于拉胯水平.通过深入看技能效率，沃特森除了接球三分属于出色水平外，其他得分技能都特别常见，尤其是各种持球得分技能的低效严重阻碍了成首先上限，说不好听的，以目前这个得分效率未来只能作配角，永远成不了题得分手.他目前的加点方向就是不过尖3D锋线，他的接球三分已经足够出色，接着我们来看看防守端，上赛季他的CraftedDPM综合意义力评分-0.3，超越全联盟40%的球员，属于中下等防守效率.防守护框部分，对手场均在其面前出手13次，在掘金队内排名第3，他承担的防守任务不轻，对手在其防守下场均命中6.1球，限制对手命中率到46.7%，平均减小对手命中率0.1个百分点，属于合格防守效率.详详见细到详详见细的对位防守数据.防守后卫球员317分钟1644回合，占个人防守时间比51%，后卫球员在其防守下命中率到45.7%，属于合格防守效率.防守锋线球员248分钟1292回合，占个人防守时间比40%，锋线球员在其防守下命中率到45.8%，属于合格防守效率.防守中锋球员总方式57分钟310回合，占个人防守时间比9%，中锋球员在其防守下命中率实现55.4%.通过以上防守数据可以看出，沃特森不是精英级的防守悍将，其防守效率在联盟基础属于不上不下的合格线左右.本赛季他取得发展比较大的是篮板能力，场均篮板上涨到4.9个，全赛季共有467次篮板机会，他抢下了264个，机会篮板抢下率56.5%属于出色水平.通过以上的数据可以看出，沃特森因为出色的接应三分以及合格的防守效率已经确立首先发级球员声望，他这种锋线拿个2000万美元以上合同特别那么点儿，同时掘金队内的卡梅隆-约翰逊和布劳恩都是2000万美元，沃特森和二人相比完全毫不逊色，但遗憾的是掘金已经签约二人，没有这个级别的合同给皮特森.在NBA每名球员都会全力以赴、坚持不懈，因为他们只关键抓住一次机会就足以彻底变化命运，沃特森苦苦打拼四年终于得到这个机会，他用十五场比赛打出身价，然后站在职业生涯的十字路口，他很可能特别现实的选项待遇而抛弃母队，职业体育没有谁对谁错，一切都是生意，沃特森的下一站在哪？他的未来究竟是昙花一现还是后续晋升，让我们拭目以待.做总经理难,做NBA球队总经理更难,每年夏天休赛期对总经理来说都是一场残酷大考, 他们上有老板,下有球迷,中间还有队内球星,他们关键在工资帽限制下和时间赛跑、和条件博弈、和人性周旋,力争实现一个各方都满意的完美结荚.去年夏天新官上任的掘金总经理本-腾泽尔意气风发,他通过交易和签约接连拿下卡梅隆-约翰逊、斯宾塞-琼斯、布鲁斯-布朗、蒂姆-哈达威、瓦兰丘纳斯等实力球员，其业务能力得到广泛赞誉，但在今年夏天，他面临一个棘手状况，队内新秀合同到期的佩顿-沃特森与球队续约陷入僵局.根据媒体报方式，沃特森的心理价位是关键一份年薪2500万美元的大合同，但目前丹佛掘金薪金空间已经高达2亿1千700万美元，排名全联盟第5，已突破第二土豪线限制，根本给予不了新合同，因此接下来丹佛掘金可能不得不通过先签后换的方式忍痛放弃这名实力球员，那沃特森目前是什么水平呢？今天的球员上上测就为大家带来沃特森的数据探究.之前三个赛季沃特森在掘金队内并未建立起太多声望，一直到去年12月份，因约基奇受伤，球队释放大量进攻球权，沃特森抓住机会打出爆炸性谝，整个1月份，他出战15场比赛，场均得到 21.9 分 5.5 篮板 3 助攻数据，三分命中率更是高达46.2%，获得一次周最佳球员荣誉，但后来突然遭遇伤病赛季报销，掘金在季后赛也止步首先轮.这一个月沃特森打出了声望，打出了野心，打出了身价，但也给丹佛掘金管理层打出了困难，这就好比一个相处四年的女孩，参加一次歌唱比赛后凭借着自身实力和容貌一战成名，过去8万8彩礼就能娶到的她不甘现状，将彩礼金额提高到了58万8，你还别嫌贵，有的是人排着号等着娶.也是凭借着这一个月的火热谝，他冲进了the ringer网站6月22日评选的赛季百大球星，总排名第76位，网站评语如下：这位技术娴熟、活力四射的锋线球员终于最初在攻防两端兑现天赋.季后赛复盘：很遗憾，沃特森没有季后赛谝可供参考，他爆发的第四赛季因遭遇肌肉伤病意外终止，尽管常规赛末段短暂复出4场，但在4月1日掘金客场对阵爵士的比赛中途伤退，此后再也没有登场。题状况：掘金能否承担起续约他的代价？沃特森终于兑现了天赋期待，年初约基奇因膝伤休战期间，他在15场比赛中打出一波高光谝，场均砍下 22 分，投篮效率极其稳固，如今他成为受限制自由球员，各路追求者会接踵而至，湖人、公牛，几乎所有具有薪资空间的球队都会想关键这名刚刚步入上升期、兼具得分与防守实力的高大锋线，你或许会疑惑，如此炙手可热的球员，为何会面临其他球队的竞价争夺？答案在掘金自身，这支历来谨慎控制开支的球队正面临第二土豪线压力，队内多名上赛季谝不佳的球员仍具有高薪合同，想通过交易削减薪资空间变得举步维艰，考虑到球队多年投入培养沃特森，肯定会尽最大努力留下他，但留住他的代价，不过不只是一份高薪合同那么便捷。接下来我们就通过详详见细数据看看他的谝价值几何，我不能单纯用1月数据，为了客观我采取他的全赛季的数据谝做依据.他是特别稀缺的锋卫摇摆人，上赛季16%的时间打2号位（PER效率值+13.6），52%时间打3号位（PER效率值+15.7），32%时间打4号位（PER效率值+14.1），三个位置出色的效率值谝说明他是一位多功能球星，能给主教练的排兵布阵给予巨大灵活性.进攻端的场均14.6分得分中，中距离得分占比7%、罚球得分占比17.5%、三分球得分占比31%、小禁区得分占比45.5%，通过得分分布比例可以看出，他是兼具内外线得分能力的全能得分手，其中受助攻得分占比74.5%，个人持球得分占比25.5%.为做比较我把他1月份的数据单拿出来，1月15场比赛场均得到21.9分，中距离得分占比12%、罚球得分占比17.5%、三分得分占比33%、小禁区得分占比37.2%，得分分布与赛季整体分布相比相差不大，唯一变化就是减小了冲击小禁区，提高了中距离和三分，其中受助攻得分占比减小到63.5%，个人持球得分占比提高到36.5%，个人持球得分比重提高了10个百分点，战术地位确实提高了.我们题看他的技能得分效率，这是研究他薪金待遇的最题原则.全赛季接球三分出手156次命中73球，命中率46.8%属于特别出色水平持球三分出手39次命中8球，命中率20.5%属于拉胯打铁水平.持球中距离出手94次命中39球，命中率41.5%属于不合格水平.罚球出手189球命中138球，命中率73%属于勉强合格水平.场均突破5.6次，是掘金队内第二突击手，仅低于穆雷的12次，总方式突破攻框143次命中62球，命中率43.3%属于拉胯水平.通过深入看技能效率，沃特森除了接球三分属于出色水平外，其他得分技能都特别常见，尤其是各种持球得分技能的低效严重阻碍了成首先上限，说不好听的，以目前这个得分效率未来只能作配角，永远成不了题得分手.他目前的加点方向就是不过尖3D锋线，他的接球三分已经足够出色，接着我们来看看防守端，上赛季他的CraftedDPM综合意义力评分-0.3，超越全联盟40%的球员，属于中下等防守效率.防守护框部分，对手场均在其面前出手13次，在掘金队内排名第3，他承担的防守任务不轻，对手在其防守下场均命中6.1球，限制对手命中率到46.7%，平均减小对手命中率0.1个百分点，属于合格防守效率.详详见细到详详见细的对位防守数据.防守后卫球员317分钟1644回合，占个人防守时间比51%，后卫球员在其防守下命中率到45.7%，属于合格防守效率.防守锋线球员248分钟1292回合，占个人防守时间比40%，锋线球员在其防守下命中率到45.8%，属于合格防守效率.防守中锋球员总方式57分钟310回合，占个人防守时间比9%，中锋球员在其防守下命中率实现55.4%.通过以上防守数据可以看出，沃特森不是精英级的防守悍将，其防守效率在联盟基础属于不上不下的合格线左右.本赛季他取得发展比较大的是篮板能力，场均篮板上涨到4.9个，全赛季共有467次篮板机会，他抢下了264个，机会篮板抢下率56.5%属于出色水平.通过以上的数据可以看出，沃特森因为出色的接应三分以及合格的防守效率已经确立首先发级球员声望，他这种锋线拿个2000万美元以上合同特别那么点儿，同时掘金队内的卡梅隆-约翰逊和布劳恩都是2000万美元，沃特森和二人相比完全毫不逊色，但遗憾的是掘金已经签约二人，没有这个级别的合同给皮特森.在NBA每名球员都会全力以赴、坚持不懈，因为他们只关键抓住一次机会就足以彻底变化命运，沃特森苦苦打拼四年终于得到这个机会，他用十五场比赛打出身价，然后站在职业生涯的十字路口，他很可能特别现实的选项待遇而抛弃母队，职业体育没有谁对谁错，一切都是生意，沃特森的下一站在哪？他的未来究竟是昙花一现还是后续晋升，让我们拭目以待.